挑選優質高股息ETF，首重基本面篩選！

長期穩定的股東權益報酬率(ROE)：

ROE是衡量股東權益投資報酬的指標，反映公司利用資產淨值產生獲利的能力。若是三年以上ROE為正數，則代表公司有連續三年以上獲利的能力，相對具有投資價值，也較不容易納入景氣循環股。

排除波動度較高的標的：

長期而言，波動度較高、暴漲暴跌的個股並不適合作為存股領息的好標的。

排除近期本益比過高的標的：

站在價值投資的角度來看，剔除短期本益比遠超過長期本益比的個股，以避開評價不合理或較貴的標的。

排除近幾年現金股利變異係數高的標的：

股利忽高忽低、忽有忽無是景氣循環股的特性，所以可以大幅降低景氣循環股被選進ETF之追蹤指標的機率。

成分股篩選不顧基本面：

個別公司的配息政策都是源自於前一年的獲利表現，若產業景氣在前一年已達高峰並明顯下行，同時高股息指數篩選僅以獲取高股息作為主要目標，未在基本面篩選條件有所著墨，便會有很高的機率大量納入當年度配發高殖利率之景氣循環股，長期下來將導致高股息指數總報酬率欠佳，甚至低於台灣加權指數。

指數成分股調整頻率太高：

若高股息ETF運用高調整頻率，在個股配息前買進，除息後賣出，製造ETF高配息的假象，惟若剛好遇市場情緒偏負面，則易有無法填息的狀況，造成賺股息、賠價差的情況，加上頻繁換股提高交易成本，以及對成分股價的衝擊成本，這些都是被動式投資人長線績效的大敵。

資金運用更靈活：

每月領息，就如同加薪概念，無論是房貸族、退休族、白領族、主婦族、小資族，不僅月月領息有更多資金運用空間，若能再投資於具有成長性產業的商品，更有追求資本利得的機會！

以配息率7%計算，月配息ETF投資未超過新臺幣340萬元，免繳二代健保補充保費：

若單次領取的股利大於新臺幣2萬元，須繳納二代健保補充保費費率2.11%，例如A君投資某檔ETF商品，每年合計配發12萬元股息，每季配發3萬元，大於上述門檻，需繳納補充保費導致一年實領金額少2,532元。ETF配息頻率提高，可以幫投資人省下一筆可觀的費用支出。